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如此领导,让我怎么做?

我刚到这个公司上班一年多,开始和我们部门的经理相处的不错,我一直对他心存感谢,虽然我从其他同事那里听到了不少关于他的坏话,但我总是觉得是别人对他的误解.日久见人心,处长了也感到这个身上有很多毛病,自私,霸道,善妒,爱耍花招,喜欢在背后说三道四.后来我负责了公司的一部分人事工作,因为他平时散漫,总是迟到,而我也无法总是在总经理看见的时候包庇他,和他讲我的难处他不当回事,有一次就不小心就得罪了他.这件小事我并没太在意,后来有人告诉我他在背后说我的坏话,说的狠毒,甚至有点污辱人格了,我才知道他原来对我成见这么深.
让我真正生他的气是因为我结婚的那段时间,我休假忙着结婚的事,发短信给公司的同事请他们参加婚礼,他当着许多人的面说:"谁都不用去,她人缘不好."婚礼那天,如他所说只来了几个人,因为那段时期工程很紧,除了办公室人员,其他的人一直在加班.他来了,不过是拿着一个没能来的同事托他捎的红包混进来的.不知道他是怎么想的,是故意给我颜色看呢,还是以为可以蒙混过关,总之吃喝完了大模大样的走了,等我上班了还装出一副没事似的很关切的样子.
前几天和我说他准备结婚了,我想我该怎么办呢?装作什么都不知道,照样给他红包,参加他婚礼,还是避开婚礼?还是也给他个难看?请聪明的朋友帮我出个主意吧.要是你,会怎么做呢?
他怎么对你,你也怎么对他,那种男人很垃圾的,一看就不是什么好货。不要和这样的人计较,显得你很小气了。
可我毕竟在他的领导下,而且也担心把他惹急了,他在总经理面前说些对我不利的话.可是要我照常给他红包参加婚礼,我又挺生气,老公让我找个借口躲开,我想收集下大家的智慧看看怎么办.
关于他的那点儿破事说来还不算少呢,在这里我就八封一下,说给你们听听.
四川闹灾那阵,总经理让我组织大家为灾区捐款,同事们觉悟挺高,不管挣得多的还是少的,大部分都捐了一百元.倒数第一名开始捐了五元,最后迫于别人的压力,捐了十元,这人尚可原谅,因为挣得不多,那时工资已经花的见底了.倒数第二捐了三十元,就是我们这个部门经理了,他的工资当然是数一数二的了,跟公司的每个人都宣扬过家里是多么有钱,爸爸开公司,家有别墅,车子,他来这上班只是为了锻炼自己将来继承父业.当然他抽高档烟,午餐是二十多元的标准,上下班打的是家常便饭.这件事让我对他的人格表示怀疑,他以前总是把自己说得很伟大,高尚,我还曾一度当真呢.
有一次总经理让他带我去几个单位签协议,每到一个地方,他就躺在车座上,听着音乐.而我一家一家的跑单位,楼上楼下的找人,累得腿都麻了.等所有协议签完了,他都给要走了,我知道他要到总经理面前请功了.不过,那天正好总经理来电询问他详细的情况,他自然说不上来了,于是只好把电话给我接了.结果他又在背后说我坏话了,说我耍小聪明,跟他抢功什么的,呵呵,当我听到别人跟我说这事,我真是苦笑不得.
为了工作方便,公司给我们部门招了几个新人,有个新人虽说在他名下领导,但实际总经理是让我带的,那女孩便惨了,我一不在,就会被他训几句,还有几次说女孩不会做事,在公司干不长久,给人家吓得晚上没睡好觉.
别的部门的新员工都转正了,可他就是不给我们部门的新人转正,这样他就好操纵他们的生杀大权了,还当着新员工的面说怕他们将来超过自己,给他的造成威胁.
他两面派的很,总经理在时他就喳呼个没完,好像忙得不行了,总经理一走,他就玩起了网络游戏,要不就一天不见个人影,还要别人帮他圆慌.有一次我也被他利用了,他借着和我出去工作的名义出去玩了.我惨了,一堆活没干完,有单位却回不了.
我们总经理是个很精明的人,为什么还留着这种人呢,他的确有他的优点,他是公司第一个员工,资历很深,他是经理夫人朋友的儿子,他为人机灵,技术方面经验丰富.但公司的人际关系风气不好,他有一定的责任.
现在这样的领导多的是了,真的,你可以和你们老板好好谈一下,这样明显的影响同事工作
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